1. 宜擬定具體作法鼓勵教師從事研究,培養該系之研究氛圍,進而帶動碩、博士生。
2. 宜設計機制,以鼓勵博士生積極參加研討會並發表論文。
3. 宜加強與其他學校之交流或互動,可舉辦活動或增加邀請學者到校演講的次數。
4. 宜儘量邀請國內甚至國外學者來此短期訪問,或舉辦小規模研討會,增加教師與校外學者交流的機會。
5. 宜將機率統計領域以外的教師作適當的整合,除了可集中研究人力避免落於單打獨鬥,也可協助遭遇研究瓶頸的教師。例如該系有多位具幾何專長的教師,或許可朝此方面規劃。
6. 該系宜鼓勵並協助年輕教師爭取科技部之科技人員短期出國研究計畫,以累積其研究能量
7. 該系規模較小,學生及教師的人數也不多,加上理科畢業就業市場的限制,該校執行學程化後,宜評估此項政策是否造成該系教師教學上的負擔,影響教師其他方面的表現。
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有關(1)和(2)之回應:
本系每年除積極邀請教師提出科技部計畫申請案外,並由系上業務費來補助無獲計畫的教師參加研討會,除系上經費外,本校研發處另有擬訂「國立東華大學教師獎勵辦法」詳如佐證資料(貳-2)、
「國立東華大學專任教師出席國外 地區國際學術會議發表論文經費補助準則」詳如佐證資料(貳-3)及
「東華大學博士班研究生出席國外地區國際學術會議補助辦法」詳如佐證資料(貳-4),
鼓勵教師從事研究及鼓勵博士生積極參與研討會並發表論文,以帶動全系研究生之研究氣氛。
有關(3)和(4)之回應:
本系定期邀請不少的國內外專業學者前來演講,受惠本系師生,並加強與其他學校之交流與互動。100年度邀請國內外學者有18人次,101年度有25人次,102年度有26人,特別在102年度下學期,由校方邀請丘成桐院士,到校訪問。
另外本系於
2013年3月辦理2013年大學數學教育之實踐與研究工作坊;
2014年3月辦理 Hualien workshop on finite groups, VOA, algebraic combinatorics and related topies;
2014年5月底辦理2014 2nd TWSIAM Annual Meeting台灣工業與應用數學會年會(2014);
2014年6月底辦理第二十三屆南區統計研討會暨2014中華機率統計學會年會及學術研討會;
並預定於
2016年辦理中華民國數學年會及學術研討會。
有關(5)之回應:
過去幾年來,系上教師一直都有合作研究,除了機率統計領域外,代數幾何領域的教師也皆有整合研究,目前班榮超老師與吳建銘老師,王立中老師與魏澤人老師,王立中老師與朱至剛老師,胡鍇老師與馮是才老師,曹振海老師與曾玉玲都已有合作文章。系上其他教師私下也常合作研究,增加研究能量,也幫助遭遇研究瓶頸的教師發表新論文。
有關(6)之回應:
本校有許多辦法來獎勵新進教師,利用各種管道來累積其研究能量,相關辦法如下:
Ø 學術研究獎助辦法內的「新進教師學術獎」,詳如佐證資料(貳-5)。
Ø 專任教師出席國外地區國際學術會議經費補助準則,詳如佐證資料(貳-3)。
Ø 專任教師申請講學、研究或進修處理要點,詳如佐證資料(貳-6)。
有關(7)之回應:
本校已於98學年與花蓮教育大學合併,目前本系教師有22人,學士班約有325人,碩士班約有38人,博士班約6人。除人數增加外,系所規模也擴大。伴隨著教師人數的增加及教師個人專長的多元化,將會減少教師教學上的負擔,以及增加教師研究的能量。
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